針對總統賴清德今（27）日公布臺灣人口對策新戰略、推出托育減工時等措施，臺北市政府勞動局表示，臺北市3月率全國之先推動的「育兒減少工時」計畫，樂見賴清德總統及中央執政團隊在北市實施3個月後跟進，市府也很願意進一步分享實施經驗，期待中央能更快落實、惠及全國。
勞動局表示，面對少子女化議題，蔣萬安市長明確要求勞動局研擬政策，讓家長們拿回生活主導權、避免在職場與育兒之間痛苦二選一。為此，北市府在3月1日率全國之先推出「育兒減少工時」計畫，透過「減工時、不減薪」及補助企業薪資成本的制度設計，協助育兒家庭兼顧工作與照顧需求。政策上路至今3個月，已累計超過350家企業響應，並獲得勞工與企業正面回饋。
勞動局表示，從企業的踴躍參與，以及中央的跟進，都顯示市府提出的政策內容，確實符合人民實際需求，也再次證明臺北勇於開路、持續為全國提出新的治理方案；市府也願意持續與中央及各縣市分享臺北經驗，期待中央以人民需求為優先，攜手地方推動人民有感的制度改革。
根據遠見雜誌5月公布最新民調結果顯示，蔣萬安市長的整體滿意度達64.9％，較去年大增10.7個百分點，為全臺進步最多，不滿意度也為臺北市歷年最低紀錄，北市府持續推動政策創新，感謝市民的支持與肯定。
勞動局專門委員周怡孜表示，北市府勇於創新、推出「育兒減少工時」計畫之初，曾迎來包含勞動部洪申翰部長「象徵性試辦」等評語；如今中央執政團隊正式跟進臺北模式，證明真金不怕火煉，市府也會持續秉持蔣市長「對的事就要堅持」的精神，為市民福祉全力以赴。
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